Garching (15.09.2020) – Neue Standorteröffnung in Berlin: Zum 1. September bezog das Technologie-Unternehmen in-tech neue Räumlichkeiten am EUREF Campus im Stadtteil Schöneberg. in-tech beschäftigt dort hauptsächlich Spezialisten für die Digitalisierung in der Schienenverkehrsbranche. Daneben möchte das Unternehmen dort auch an anderen Mobilitätslösungen arbeiten.
Vorrangig im Fokus: Digitalisierungslösungen rund um das Schienenfahrzeug
Am neuen Standort in Berlin arbeitet in-tech an Projekten für die Schienenverkehrsbranche, sowohl für Hersteller von Schienenfahrzeugen oder Verkehrsunternehmen: „Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik, im Systems Engineering kombiniert mit ausgeprägtem Software-Know-how bieten wir flexible Digitalisierungslösungen rund um das Schienenfahrzeug sowie für die Nachrüstung von Steuergeräten, Zugsteuerungssystemen (TCMS) und dem europäischen Zugleitsystem ETCS“, so André Brückmann, Head of Business Unit Engineering Solutions.
„Unsere Expertise im Bereich der Digitalisierung, Smart Cities und Elektromobilität finden am EUREF Campus genau die richtige Zielgruppe und wir freuen uns über den Austausch mit den dort ansässigen Unternehmen. Mit unserem neuen Campus-Büro möchten wir uns weiterhin als Innovator im Bereich der Mobilität positionieren“, so Christian Wagner, Geschäftsführer der in-tech GmbH.
in-tech gestaltet die Digitalisierung in Automobilindustrie, Kommunen und Industrie. Das Unternehmen entwickelt Lösungen für die Bereiche Smart Mobility, Automotive, eMobility und Smart Factory. Die Entwickler und Ingenieure von in-tech arbeiten zum Beispiel an Themen wie autonomes Fahren, Elektromobilität, multimodale Mobilität oder smarte Industrieproduktion. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet und ist seither konsequent auf Wachstumskurs. in-tech beschäftigt derzeit rund 1500 Mitarbeiter an Standorten in Deutschland, Österreich, USA, China, UK, Tschechien und Rumänien. Der inhabergeführte Mittelständler glänzt dabei als exzellenter Arbeitgeber mit einer herausragenden Firmenkultur: Für die gute Arbeitsatmosphäre, den internen Teamgeist und die sehr gute Work-Life-Balance wurde das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet.
